Adaylara Geribildirimlerin Verilmesi

Adaylara Geribildirimlerin Verilmesi

Yetkinlik değerlendirme süreçlerinin en kritik adımlarından biri, adaylara ve çalışanlara yapıcı geri bildirimler sunmaktır. Adaylara Geribildirimlerin Verilmesi, değerlendirme sürecinin tamamlanmasının ardından bireysel gelişim fırsatlarını artırmak için yapılan bir süreçtir.

Bu aşamada, çalışanlara sahip oldukları güçlü yönler, gelişime açık alanlar ve önerilen eğitim/gelişim planları detaylı şekilde aktarılır. Yapıcı geri bildirim, çalışan motivasyonunu artırır ve onların kariyer yollarında daha bilinçli adımlar atmalarını sağlar.

✔️ Çalışanların güçlü ve gelişime açık yönlerini anlamalarını sağlama
✔️ Performanslarını geliştirmeleri için rehberlik etme
✔️ Organizasyon içinde yetenek yönetimini güçlendirme
✔️ Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırma