İŞ YAŞAMINDA DUYGUSAL ZEKA

Programın Amacı: 

Duygusal Zeka, en basit tanımıyla duyguların akıllıca yönetilmesi ve kullanılmasıdır. Üstelik zeka katsayısı insanın gelişiminin erken dönemlerinde son halini alırken, duygusal zeka öğrenme ile sonradan geliştirilebilmektedir. Son dönemlerde yapılan birçok araştırma, okul birincisi olmanın özellikle iş hayatında tek başına yeterli olmadığı, duygusal zekanın bileşenleri olan kendini tanıma, duygularının farkında olma, duygularını yönetebilme, kendini harekete geçirebilme, başkalarını anlayabilme, insan ilişkilerinde etkili olabilme ve ilişkileri yürütebilme becerisinin başarılı olmak için asıl gerekli olanlar olduğu konusunda hemfikir olmaktadır. Bu perspektif ile bakıldığında, duygusal zekayı geliştirmek, iş yaşamının yanı sıra hayatın her alanında olumlu katkılar sağlayacaktır.

Bu eğitim programında, uygulamalı olarak çalışanların duygusal zeka yeteneklerinin farkına varmalarını sağlayarak, duygusal zekanın geliştirilmesine yardımcı olacak bilgi ve tekniklerin öğrenmeleri hedeflenmektedir.

İçerik:

• Duygusal zeka (EQ) nedir?
• Neden önemlidir?
• İş hayatında duygusal zeka ve önemi
• Duygusal zekanın bileşenleri
• Farkındalık
• Kendini tanıma
• Kendini yönetebilme
• Duygularını yönetme
• Öz düzenleme ve duygu regülasyonu
• Öfke yönetimi
• Kendini harekete geçirme
• Başkalarının duygularını anlama
• İlişkileri yönetebilme

Hedef Kitle: Organizasyonlarda duygusal zeka konusunda kendisini geliştirmek isteyenler

Katılımcı Kazanımları:

Destekleyebileceği yetkinlikler: Kendini tanıma ve yönetme, self motivasyon, ilişki yönetimi, empati

Bilgi : Duygusal zeka kavramı, İş hayatındaki önemi, Duygusal zekanın bileşenleri

Beceri : Kendini tanıma, kendini yönetme, duygularını yönetme, öz düzenleme, kendini harekete geçirme, başkalarının duygularını anlama ve ilişkileri yönetme

Tutum : Duygusal zekanın önemine inanma ve

Program Süresi: 2 gün