VUCA ÇAĞINDA AYAKTA KALMAK

Programın Amacı:

VUCA Çağı ya da VUCA Dünyası deyimi, ilk olarak içinde yaşadığımız dünyanın tahmin edilemez şekilde hızla değiştiğini  ve bu durumun doğal olarak askeri liderleri bir dizi aralıksız, çetin ve sınayıcı zorlukla karşı karşıya getirdiğini kabul  ederek, askeri liderlik eğitiminin doğasını buna göre şekillendirmek isteyen ABD ordusu tarafından geliştirildi. Soğuk savaşın bitiminden sonraki karmaşık çok oyunculu askeri dünyayı tarif etmek üzere  90’lardan itibaren önce askeri literatürde kullanılan bu akronim, daha sonra da iş dünyasında kullanılmaya başlandı. İş hayatında da 4. endüstri devrimi, logaritmik hızla artan bilimsel gelişmeler, robotlar, yapay zekanın iş yapma şekillerini değiştirmesi, bir sektörü tamamen yok edebilen yıkıcı teknolojiler, sıklaşan küresel mali ve askeri krizler gibi etmenlerle benzer bir süreç yaşanıyor. Şu anda dünyada sınırlar, iklim, ekonomi, şirketler, iş dünyası, iş hayatı, hepsinin giderek hızı artan sürekli bir değişim içerisinde olduğunu söylemek mümkün. O zaman, her şeyin sürekli değiştiği ve flu hale geldiği bu çağda kurum olarak ve kişi olarak ne yapacağız; daha doğrusu nasıl ayakta kalacağız?

Bu konuları uygulamalı olarak ele aldığımız bu eğitimde, iş sonucu olarak çalışanları VUCA Dünyası’na hazırlamayı ve kurumlarının bu dünya ile başa çıkmak için geliştireceği stratejilere uyumunu artırmayı  hedefliyoruz.

İçerik:

• Vuca Çağı, Big Data, Kaos, Kelebek Etkisi  ve diğerleri…
• Dünyanın ve sektörünüzün gittiği yere ve olan bitene bir bakalım…
• Dünya, sektörler ve iş dünyası hızla değişiyor : Endüstri 4.0 dünyası ve geleceği
• Bu yeni dünyada stratejimizi nasıl belirlemeli, işlerimizi nasıl yönetmeli, değişim karşısında nasıl hareket etmeliyiz?
• Geçici avantaj dalgaları dünyasında rekabet ve strateji
• Sürekli dönüşüm, yeniden şekillendirme ve avantajı bırakarak çekilme
• Geçici avantajlar dünyasında insan kaynağı yönetimi
• VUCA Çağı’nda kariyerimizi nasıl yönetelim?
• Yeni yüzyıl yetkinlikleri
  • VUCA (Volatile) : Volatiliteye karşı Vizyon
  • VUCA (Uncertainty) : Belirsizliğe karşı İdrak
  • VUCA (Complexity) : Karmaşıklığa karşı  Netleştirme
  • VUCA (Ambiguity) : Muğlaklığa karşı

Hedef Kitle: Dünyanın gidişatını merak eden, büyük resmi görmek isteyen kurumların ve kişisel kariyerlerinin değişimlerini farkedip uyum sağlamak isteyen tüm çalışanlar

Katılımcı Kazanımları:

Destekleyebileceği yetkinlikler: Değişime uyum,  Adaptasyon, Çeviklik, Büyük resmi görme, Proaktif  davranış, Geleceğe yönelik çalışma, Esneklik,  Stratejik düşünme

Bilgi: VUCA Dünyasının ve geçici avantajlar  dünyasının özellikleri, bu dünyada kurumsal ve  kişisel strateji belirleme

Beceri: Geleceğin işaretlerini takip edebilme,  değişime direnmek yerine kurumun ne yöne gittiğini  takip ederek kendisini o yöne uyumlama, büyük  resmi görebilme

Tutum: Kurumun ve çalışanın bu dünyada farklı  stratejiler belirlemesi gerekliliğine dair farkındalık,  değişime uyumun bu dünyada en önemli  yetkinliklerden biri olduğunun farkındalığı

Program Süresi: 2 gün